户外拓展活动并不是体育运动加游戏娱乐，只是对正统教育的一次全方位提炼出和整体填补。根据教学课程可以有效地开发设计企业工作人员的潜能，提高和提升本人个人心理素质，激起团队精神实质，提高团队凝集力，了解本身潜能，提高自信心，改进个人形象；战胜心理状态可塑性，磨炼战胜困难的恒心；启迪想像力与创造力，提升问题解决能力；了解人群的功效，增强对团体的主体意识与责任感；改进人际交往，愈发融洽地与人群协作；学习培训赏析、关注与爱护自然。

1、企业拓展培训以培育不可战胜的精锐团队为理念,以心理上的压力较大,而风险最少为准则.运用自然界的悬崖绝壁山林海洋等自然标准,通过精心策划充斥着高度探险与心灵探索的体验式活动,激励员工真切地应对心灵深处的脆弱团队难题,可让团队组员间的亲密和合作做到前所未有水平.并延伸到企业具体工作中,从而激发无尽潜能,锻造精锐团队.

2、室外团队扩展高度互动交流、好用新奇,情景意义深刻,引人深思.使参训学生忘不掉,是世界塑造本人潜能与团队精神实质极具想象力的方法.

3、对于企业经济效益不高、人才外流、换工作等让企业头痛不自已的难题，在通过举办企业团队户外拓展培训,人员流失率大幅度下降，团队团队合作精神和企业凝集力大大加强。

4、室外团队拓展培训分成场所扩展和纯军训拓展,场所扩展是拓展培训的初始阶段,它应对的是已经知道,已经确定风险,是一种静止的心理状态提升练习,而户外拓展训练指的是在纯天然环境中进行,例如纯天然风景区原始雨林悬崖峭壁崖降没有人岛屿等.它应对的是不确定的,不确定性的风险性,相对更具有挑战性和刺激.对团队团队合作精神的要求非常高,使团队组员充分认识到,每一个人成长离不开团队,每一个人取得成功都要团队的鼓励与支持.仅有亲身体验过性命危险的时候,才格外珍惜同伴的协助。