新项目器械：千千结绳索多个，水杯多个，木板多个，气球多个，钉子多个

项目目标：

在规定30分钟内，结束5个创新新项目，各个项目第一个进行得N分（n为工作组数），第二名得n-1分，依此类推。以最终时间到了之后的每组总成绩来判断英超球队的名次成绩。

项目简介：

挑战1：巧组“气球床”-资源：预气球-总体目标：以最多10个气球撑起能同时躺2人（120公斤以上）的气球床，规定2人的身体各个部位不接触地面与其他人，20秒气球不碎-规定的时间内制做气球床常用球数做为评价指标体系，越简单越好

挑战2：制做“创新冰糖葫芦”-资源：预气球，一根铁丝-总体目标：把一只气球吹进适合尺寸（通过培训讲师查询），用铁丝从气球的一端穿进，另一端搭出，细铁丝穿出来后10秒不泄气，即是新项目挑战取得成功-标准：必须要求细铁丝穿越的一定是气球的主要的横向孔径。附：在其中挑战1 和挑战2 一共发送给各小组30只气球做为资源

挑战3：攀爬“创新巅峰”-资源：三块木板，30只训练纸筒-总体目标：利用所提供资源，用三块木板和不多于12只纸筒建造一座3层之塔，使一名队员能够独立站起则在上边，并维持10秒左右，即是项目实施。-标准：纸筒必须要在底层做基柱

挑战4：修建“铜墙铁壁”-资源：一叠纸筒，15尖长钉子-总体目标：一根钉子插进纸筒基座（由培训讲师演试），用底座上的这一根钉子的镙钉承重其他14根钢钉，努力10秒 内屹立不倒，即是新项目挑战取得成功。-标准：a.镙钉里的14根钢钉不可接触到了水杯或基座镙钉以外随意一部分   b.不可利用一切外在因素进行辅助，比如用一根绳子开展捆缚，强力胶，胶布黏贴等

挑战5：巧解“心有千千结”-资源：2人每个人一根绳子，全长约1.8m，先把绳子交叉式，再分别系到两个手腕处。-总体目标：在没有解除手腕处绳子的情形下，将交叉的绳子进行，变为二根单独的绳索-标准：a.不可用剪，烧等所有外力作用来摆脱绳结打法   b.不可解除吊套   c.吊套不可摆脱分别手腕，不能互换 新项目回望：

1、评价、发布最终成绩与各个工作组的成绩； 2、拓展师简易回望刚刚表现及英超球队特点现状分析，让各个工作组围绕：什么叫创新？为何要创新？怎样去创新？三个话题讨论对于刚才那每组主要表现来展开讨论和交流，5分钟，每个工作组的典范提前准备讲话； 3、5分钟，让各个工作组意味着对于这三个问题进行发言。培训讲师根据学员的回答引出来“创新”的一系列短故事：苹果公司横切面，将脑壳开启1mm，小象的小故事，大白鲨撞玻璃，虱子撞玻璃，肥皂厂质量检验商品：电扇，油炸食品的来历，别墅电梯的来历，高尔夫创业，创新四部曲等用这样的一系列短故事引出来创新在生活在工作要求； 4、引进“创新”也是要资金投入和消耗成本，不管是产品研发或是实践活动，大家在这个过程中是否有科学合理的利用了一切手头上的资源，资源在你手上是十分急缺还是十分充足？ 引进“专利权”讨论的话题，在善于思考别人知识的同时是不是也擅于保护好自己的专利权，可以稍微结合项目中各个工作组表现而言，还可以引出来典型案例，如“土武大郎烧饼”故事； 5、汇总：希望所有根据”创新大赢家”这样的项目可以：提升惯性思维/有着创新观念并且能妥当利用成本费/有着知识产权保护意识。